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外事外语职业学院靠谱吗：挺靠谱的
武汉外语外事职业学院挺好的，武汉外语外事职业学院于2002年经湖北省人民政府批准成立，并经国家教育部备案，是我国中部地区第一所专门培养具有外语特长的高级技术型、技能型专门人才的普通高等职业学院。校园占地面积610余亩，建筑面积27.21余万平方米，教学生活设施齐全。
人才培养：
1、为了培养适合社会需要的人才，学院大力推进校企合作，与长江三角洲经济发达地区以及武汉8+1城市商业圈的地方政府和企业建立了密切的合作关系。
双方合作建立了109个校外实习实训基地，采取“2+1”模式，安排学生到企业顶岗实习，并在实习过程中实现就业的双向选择。
2、学院充分发挥地处武汉光谷核心区的地理优势，与武汉市东湖高新产业开发区管理局建立密切校政合作关系，在政府人才部门主导下，学校融入区域发展，专业融入产业发展，定向为高新技术开发区企业培养配套服务人才，毕业生就业率始终保持在全省同类高校的前列。
基本简介：
1、位于湖北省武汉市的东湖风景区，是国家教育部备案的一所专门培养外语外事中高级人才的高等职业学院，也是中南地区唯--所以外语外事命名的高等学校，学院办学层次为四批二专科。
2、学院紧贴社会需求办学，注重培养学生的实践动手能力，为学生创造了优越的实习实训条件，建有校内实验实训室50余个，校外实习、就业基地170余个。
3、为营造良好的.语言学习环境，学院还专门建起了功能全面的多语种外语自主学习中心(包括400余座的开放性外语自主学习室、同声传译实训室。教学录播厅、教学影视观摩厅、境外广播电视卫星接收站等)。
随着高等教育迈入大众化的门槛，考生和家长有了更多选择，是什么原因让年轻的武汉外语外事学院吸引了如此多的关注？让我们细细数来： 设施完备；地理优越，在如诗如画的环境中学习
学院与武汉科技大学城市学院同处一地，已建成校园面积860亩，其中各类建筑物面积13.45万平方米，累计投入3.1亿元建成教学楼、实验大楼、图书馆、各类实验室、体育馆、运动场、教工宿舍、标准学生宿舍、食堂、超市等完备的教学生活设施。
计算机教室共有教学用计算机970台。全院配有多媒体教室68间、语音教室10间。另建有校内实习实训室41个，其中外语自主学习中心、教学影视观摩厅、境外广播电视卫星接收站功能齐全，同声传译实训室更是省内高校一流水准。学院还分期投入445万元进行数字化校园建设，校园网覆盖整个校园。
武汉外语外事职业学院坐落在美丽的东湖之滨、磨山脚下，镶嵌于东湖落雁、白马景区之间；东临雄姿挺拔的快铁高架线和武汉三环，西连烟波浩渺的东湖，南依郁郁葱葱的磨山，北望黄鹤展翅造型的武汉火车站；风景秀丽，环境幽雅，是莘莘学子治学深造的理想学府。
建院以来，学院仅在新大门广场、新运动场、实验室训大楼、教学区等处的绿化投资就达150多万元，形成了新大门及运动场区域的小树林以及体育场林荫道。图书馆与南一教之间的竹园、南一教与南二教之间的紫薇紫荆园、南二教与南三之间的玉兰园、南三教与南七教之间的红叶李红叶桃园、南四教与南五教广场的樱花园、南五教与南六教广场的桂花园使整个教学区一年四季花香四溢。学院被武汉市绿化委员会评为“绿化先进集体”，本次获奖的高校只有三所。 鲜明的“外语、外事、外经、外贸”特色，符合经济全球化趋势
建院几年来，学院已经形成了以“外语、外事、外经、外贸”为特色的专业群以及与之匹配的专业教师队伍。为突出各专业的涉外性，学院对相关专业进行了改造，如：通过增加国际经济、国际贸易、国际投资方面的法律、法规课程来改造“法律事务”专业，按照涉外经济与法律的方向来培养学生。除英、法、日、韩等语言类专业外，其他非语言类专业安排了3～5学期大学英语课，平均课时为266学时，占理论课总学时17%，涉外专业还开设了听力、口语训练课和专业英语等课程，使英语教学不断线。学院紧紧抓住经济全球化对外语、外事、外经、外贸人才大量需求和国家大力发展高等职业教育的历史机遇，充分发挥了民办高等职业教育的体制、机制优势和“外语外事”特色优势，并取得了显著成绩：
2004年5月，学院安排学生到武汉市东湖宾馆实习，并成功接待了中共中央、国务院、中央军委主要领导同志；2004年9月，学院学生再次在东湖宾馆承担了“世界人口与发展论坛研讨会”的接待工作，并得到了好评。
旅游英语专业04级陈锐同学2006、2007年连续两年参加全国大学生英语竞赛并获得特等奖，获邀参加全国大学生夏令营活动，并获得了全国大学生夏令营英语演讲比赛三等奖。
06级应用英语专业王飞、温静同学分获第十二、十三届湖北省翻译大赛一等奖；05级旅游英语专业马倩倩同学凭着流利的英语、扎实的旅游知识和良好的素质获得2006年世界旅游**十佳称号；在湖北省举行的近四届外语翻译大赛中，先后共有数十名同学分别获得英语、法语、日语组一、二、三等奖和优秀奖，成绩显著；在2009年全国大学生英语竞赛中，3名同学获特等奖，7名同学获二等奖，13名同学获三等奖。 境外研修实训，全球眼光自然养成
在学院校园里面，你经常可以见到不同肤色、不同语言的老师，他们是长期住校的外籍教师。为加强学生语言能力，感受异国文化氛围，营造真实的语言学习环境，学院自2005年以来，先后聘请了澳大利亚、法国、韩国、加拿大、美国、日本等12个国家的75名外教参与教学，采取多形式营造异域文化氛围，培育学生外语自主学习能力和外事工作角色意识。
每到周四晚上，外语角无疑就是全院人气最旺的地方，不论是新生还是老生，也不论是语言专业的还是其他专业的，只要愿意开口练习，外语角就敞开大门热烈欢迎。每当开展活动时，来自美国、澳大利亚、新西兰、法国、日本、意大利等国家的外教与同学们进行英语、日语、法语交流，不同的语言交织成一曲洋溢着异国风情的小夜曲。
国际风情街和外语自主学习中心是学院的另一道靓丽的风景线。国际风情街以东京咖啡屋、首尔咖啡屋、巴黎咖啡屋和伦敦咖啡屋为平台，以日、韩、法、英等多语种服务为手段，由外教为现场指导，每日开放，锻炼学生的口语能力。外语自主学习中心不仅引进教材内容、雅思和托福考试内容、各种外语影视片，而且还在公安及广电部门支持下，建立了境外广播电视卫星接受设施，接受英、美、法、日、韩等8套境外电视节目，使学生接受原汁原味的外语教育，了解境外文化和社会信息，成为外语学习的重要阵地。
除了在校内营造国际化氛围外，直接送学生去国外实习和研休，更能迅速提高学生的语言能力，开阔国际眼光。为此，学院分别与美国、日本、新加坡等国相关机构建立联系，共同建立国外实习研休基地，每年选派学生出国实习研休。
2009年3月11日，学院南一报告厅内掌声阵阵，热闹非凡。该院涉外语言系4名学生远赴日本，参加为期一年的研修。这一天，邹婷、何计玲、饶丹、陈光敏身着华丽的和服，用流利的日语为大家做汇报。
学生们优秀的表现得到了日方的认可，日本JTB株式会社文化交流部顾问山川先生表示，武汉外语外事学院的学生虽然来自高职高专，但学生的综合素质已经超过了很多本科院校。
2007年境外研修项目在学院推行，共选拔六批共118人参与，成功派出五批共29人,研修回国13人，16人正在研修中。首批赴美带薪实习研休的学生即将启程。 针对普通高校毕业生动手能力和实践能力较弱，从而导致就业难的问题。学院积极开展职业资格鉴定，推行“双证书”制度（即高职学院毕业生在取得学历证书前尽早取得职业资格证书），并以此作为促进学生与市场需求无缝接轨的有效途径。2005～2007级学生先后参加秘书证、导游证、报关员证、单证员证、物贷员证、报检员证等27种职业技能考试，并有2017人次获得相应证书；2008届、2009届毕业生的考证通过率分别达到72.66%、79.83%。
以会计就业资格考试高通过率著称的涉外管理系，对此很有心得：老师将学生们分组，让每个学生轮流担任财务部门的不同角色，并承担相应的责任。这样不仅仅让他们有身临其境的感觉，还锻炼了团队合作精神，并且陪了学生的职业道德和素养。涉外会计的同学在实训结束后曾联名给系里写了份感谢信，信中说“我们从课本教条形式的理论投入到实际的实干实练中，感受到了作为会计所应具有的责任感与职业品质。” 早晨7点早自习，晚上7点到九点晚自习，严格的管理不会止步于高考，在大学校园里，它也在延续。“大学怎么也管这么严？我有不上自习的自由！”很多学生起初并不理解，甚至心生怨言。院长黎玉柱教授铿锵的回答化解了学生的抱怨：“大学不是保险箱，要学会学习，养成自觉学习、自主学习的习惯和能力。”高职院校学生思想活跃，可塑性极强，但往往缺乏自制力，学习习惯不佳。
面对这些问题，养成良好的学习习惯显得尤为重要，因此，学院将“半军事化管理”引入校园。大一新生固定安排早晚自习，学工部安排专人不定期检查。“七点了，到了上操场背书的时间了！”大二，即使已经取消了早晚自习，早起也成了惯性。
严格的管理不是要把学生管死，而是注重对学生自理能力和意志的培养。在学生宿舍里，每个楼层都有一个房间是教师宿舍，保证了每个专业都有老师与学生同住。几年来，这些拥有学士、硕士学位的班级导师们以自身知识结构、行为素质和拳拳爱心成为了学生们的良师益友。 塑造综合素质，培养大写的“人”
应用法语专业学生张玉娟，在父亲病故，母亲重病、家庭赤贫的情况下，背着母亲上大学，边读书边照顾母亲，学习成绩优异，其事迹被《楚天都市报》、《武汉晚报》整版刊载，在社会上形成了广泛的影响，被喻为“尚德崇孝”的新时代大学生楷模。
孟子曰：有德无才谓之庸，有才无德谓之韧，德才兼备谓之贤。在人才培养上，学院坚持以“育人”为根本任务和宗旨，特别强调对学生综合素质的培养。2007年4月中旬，《湖北日报》头版消息对学院德育奖学金制度进行大力报道。一石击起千层浪，《中国青年报》、《法制晚报》、《中国教育报》、新华网、搜狐网、中国大学资训网等数百家媒体竞相报道此制度，由此将年轻的学院“重学习、求发展、争成绩、强素质”的治校理念清晰地展现在世人面前。
学院还开发出学生综合素质在线管理系统，该系统可以提供家长账户，通过账户，家长们可以清楚了解到孩子在校的到课、参加活动、奖惩记录等情况，并可以通过留言、在线交流等方式参与管理。 高就业率，前程无忧
教育为就业服务。在学院领导以及所有老师们的心目中，就业绝不仅是学生个人的事，而是学院、系、合作单位联手合作的“大工程”。
学院已经加入中国就业联盟网与中国企业人才网，并在上海、深圳等国内经济发达地区设立了10个就业实习基地，确保学生有很高的就业率。
学院积极与微软（中国）有限公司、航天远景科技有限公司、武汉电信客户服务中心等知名企业商洽，共同确立了“定单式”培养的思路。定单式培养造就刚毕业甚至未毕业就能上岗的新型应用型人才，成为学院就业工作的新渠道，对提升毕业生就业质量起到了极大的作用。
为止，首届“航测班”学员，全部被武汉航天远景科技有限公司、交通部第二公路勘察设计院等单位录用。
教育为社会服务。根据学院毕业办公室的统计，毕业生就业率显示出可喜的成绩：2006年就业率为85.07%，2007年就业率为93.08%，2008年就业率为98.56%，高于省职业院校平均水平。
一个个原因，一项项理由，武汉外语外事职业学院成就了教育界广泛流传的一段段佳话。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首过去，武汉外语外事职院人用自己的执着创造了属于自己的辉煌；展望未来，武汉外语外事职院人必将用自己的特色打造属于自己的品牌！
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